دیدگاه سیستمی در حل مسائل شرکت
دیدگاه سیستمی در حل مشکلات شرکتی اهمیت فراوانی دارد.
دیدگاه سیستمی در حل مشکلات شرکتی اهمیت فراوانی دارد.
مشاغلی که در آن ها کار می کنیم بخش از زندگی ما را تشکیل می دهند، اما بسیاری از ما مجبور می شویم در نقش هایی قرار بگیریم که شاید دوست نداشته باشیم.
چگونه هوش مصنوعی و مهندسی مجدد کسب وکار می توانند سازمان ها را متحول کنند؟
کارکنان ممکن است با مشکلاتی مواجه شوند و از واحد منابع انسانی کمک بخواهند.
حقیقت این است که باید پیش از تبدیل مسائل به بحران، بدون آنکه منتظر اقدامی از سوی شخص دیگر باشیم، با نگاه آینده نگر، آنها را از میان برداریم.
قدردانی از کارمند آسان به نظر می رسد اما واقعیت این است که اغلب اوقات عمل کردن به آن آسان نیست.