روانشناسی صنعتی و سازمانی مهمترین دانش در حوزه مدیریت منابع انسانی و استعداد سازمان ها

به گزارش اخبار ساخته‌ها؛ به طور کلی می توان گفت روانشناسی سازمانی و صنعتی عبارت است از دانش و علم بررسی مجموعه عوامل و متغیرهایی که رفتار فرد را در دنیای کسب وکار تحت تأثیر قرار می‌دهند. بطور کلی روانشناسان سازمانی رفتار را در موقعیتهای کاری مورد مطالعه و بررسی قرار می‌دهند.انجمن روانشناسی آمریکا به طور کلی روانشناسی سازمانی را مطالعه علمی رفتار فرد در شرکت ها و سازمانها و محل کار می داند.

روانشناسی امروزه در بسياري از حوزه‌هاي دانش مديريت و کسب وکار مانند رهبري سازماني، مدیریت منابع انساني، رفتار سازماني، خلاقيت و تفكر خلاق، تصمیم‌گيري و اثربخشي سازماني،ارزیابی عملکرد کارکنان،توسعه آموزش،استخدام و جذب نیروی انسانی جایگاه ویژه­ای به خود اختصاص داده است.

امروزه در بسیاری از دانشگاههای مطرح جهان رشته روانشناسی سازمانی و صنعتی به عنوان یکی از گرایش های پر مخاطب حوزه مدیریت و کسب وکار به شمار می آید.

منبع خبر: خبربان به نقل از عصر ایران