در یک محیط کار ایدهآل، به هر جا که نگاه کنید کارکنانی می بینید که به شدت انگیزه دارند.
رهبران سازمانی باید هدفی فراتر از «مقاومت» به شوکهای بیپایان داشته باشند.گرچه رفتن به لاک دفاعی، گاهی یک تاکتیک ضروری است اما به تنهایی کافی نیست.
بازخوردها و انتقادهایی که در محیط کار مطرح نشوند، روزی مثل بمب خواهند ترکید.
خطای اثر مالکیت در مدیریت ریسک، مدیریت تغییر، بازاریابی، قیمتگذاری و فروش کاربرد دارد.
شرکت ها به شیوه های مختلفی توجه ما را جلب میکنند. به طور مثال در بزرگراه ها بیلبورد نصب میکنند، آگهی بازرگانی می سازند.