دوران گذار در صنعت ساخت با مهندسان جوان

به گزارش اخبارساخته ها؛ سالیان متمادی است که صنعت ساخت به صورت سنتی در حال انجام است و ساختمان‌های زیادی در کشور با روش سنتی طراحی و اجرا می‌شوند .در طراحی ساختمانها هرچند برخی از طرح‌ها به روز شده است ولی در بسیاری از موارد خبری از طرح های جدید وروز دنیا نیست.

هرچند انجام برخی از طرح‌ها با فناوری های روز دنیا نشان دهنده وجود ظرفیت اجرای روشهای نوین در صنعت ساخت و توانایی انجام آن در کشور است ولی سرسختی سنتی کارهای قدیم و عدم آگاهی جامعه وسرمایه گذاران از روش‌های روز دنیا و فواید مرتبط با آن به نوعی از انجام گسترده روش‌های نوین ساخت ویا به قولی صنعتی سازی فرایند ساخت جلوگیری می‌کند و آنچه امروز شاهد آن هستیم اجرای همان طرح‌های گذشته و تکرار اجراهای سابق است.

از این دوران  می‌توان به دوران گذار صنعت ساخت نام برد که جدال سختی بین سنتی کارها و صنعتی کارها در جریان است و به جهت قدمت اجراهای سنتی و افراد درگیر در آن ، قطعا در کوتاه مدت مانع از چیره شدن صنعتی کارها و اجرای طرح های نوین ساخت در کشور می شوند البته در نهایت باید به دلیل اشتهای جامعه در جهت به‌ روز شدن این صنعت در آینده نه چندان دور شاهد تحولات شگرفی در صنعت ساخت کشور باشیم .

مهندسان جوان و آشنا با متدهای روز دنیا در صنعت ساخت با توجه به شناخت و استفاده از فناوری های نوین و تمایل به تجدد و تحول و باعنایت به تحولات جهانی لاجرم میتوانند در کنار مهندسان باتجربه و بادرایت که عمری در این صنعت به سرکرده اند،سفیران این اقدام شایسته باشند و صنعت ساخت کشور را اساسا متحول کنند تا کشور ما نیز بتواند همانندجوامع پیشرفته حرفی برای گفتن داشته باشد همانطور که در دیگر صنایع و حرفه ها بعضا همگام با دنیا حرکت کرده ایم.

اعتماد به نسل جدید و ظرفیت ایجاد شده در مهندسی می‌تواند با دید سرمایه گرانبهای نیروی انسانی بادانش، به همراه مدیریت صحیح حاکمیت و برنامه ریزی صحیح در این زمینه بسيار مهم ، منشا بسیاری از تحولات بزرگ در صنعت ساخت کشور باشد مشروط به آنکه به جوانان مهندس و دانش به روز شده آنها اعتماد کنیم و صد البته که بدون حضور با تجربه‌های در این صنعت موفقیت حاصل نخواهد شد.

نگارنده بر این باور است که امروز و در دوران گذار صنعت ساخت قرار داریم و توپ در زمین حاکمیت است که با ایجاد بسترهای مناسب زمینه را برای تجددگرایی در مهندسی ساختمان فراهم نماید تا از این راه علاوه بر افزایش کیفیت ساخت ،کاهش زمان اجرا وحفظ منافع و منابع ملی کشور در ایجاد اشتغال مهندسان این کشورر نیز گامی بلند بردارد و جامعه مهندسی کشور را از این آشفتگی برهاند.

ناگفته پیداست، نقش سازمان‌های نظام مهندسی ساختمان در این زمینه با پتانسیل و رسالتی که دارند می‌تواند پررنگ باشد که آموزش و توانمندسازی اعضای جوان از مهمترین آن خواهد بود.بنابراین سازمان‌های نظام مهندسی ساختمان به نوعی میتوانند متولی اصلی در این مورد خاص و پیش گام صنعتی سازی باشند که در یادداشتهای آتی بیشتر  به آن می‌پردازیم .

انتهای پیام/

منبع خبر: علیرضا کبیری رهنی