مدیریت به شیوه مِنتورینگ
در مدیریت به شیوه منتورینگ، روش کار به این صورت است که گاهی اوقات خودتان وارد فرآیندها می شوید و گاهی اوقات هم خودتان را از فرآیندها بیرون می کشید.
در مدیریت به شیوه منتورینگ، روش کار به این صورت است که گاهی اوقات خودتان وارد فرآیندها می شوید و گاهی اوقات هم خودتان را از فرآیندها بیرون می کشید.
قانعکردن دیگران،هنر تحمیل نیست،بلکه هنر همسوکردن است؛همسو کردن منافع، ارزش ها و...به گونه ای که افراد بهطور واقعی، با اشتیاق و درونی شده همراه شوند.
مدیران بیش از هر عامل دیگری در افزایش بهره وری و تحقق اهداف سازمانی مؤثر هستند.
تغییر نقش از کارمندی به مدیریت برای نخستین بار یک نقطه عطف شغلی مهم است.
هوش مصنوعی با اثرگذاری گسترده در صنعت، سلامت، آموزش و امنیت، فرصت بی نظیری برای توسعه و پیشرفت ایران فراهم کرده است.
یکی از سیاست های اساسی کسب وکارها، کشف کارمندان استثنایی و تلاش برای حفظ و نگهداری آن ها است.