مدیران بزرگ چگونه کارکنانشان را ارتقا می دهند؟
مدیران بزرگ، صحنه شرکت را بهگونه ای می چینند که در آن مسیرهای متعددی برای کسب احترام و منزلت بیشتر و کیفیت کاری مطلوب تر وجود دارد.
مدیران بزرگ، صحنه شرکت را بهگونه ای می چینند که در آن مسیرهای متعددی برای کسب احترام و منزلت بیشتر و کیفیت کاری مطلوب تر وجود دارد.
اینکه کارجو آگهی شما را در نتایج جست وجو ببیند و روی آن کلیک کند مهم است، اما کافی نیست.
در واقع هر چیزي که در اطرافمان مشاهده می کنیم محصول خلاقیت و نوآوري است.
تغییر نقش از کارمندی به مدیریت برای نخستین بار یک نقطه عطف شغلی مهم است.
این چارچوب کاربردی توسط Eric Partaker طراحی شده و راهی موثر برای نظم بخشی به برنامه ها و افزایش بهره وری است.
در زندگی، همه ی ما با اصول نانوشته ای روبهرو هستیم که گاهی از قوانین فیزیکی هم قوی تر عمل می کنند.