عملکرد کارکنان شهرداری بر ۳ محور فردی، مدیریتی و سازمانی ارزیابی میشود
<p>معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران گفت: ارزیابی عملکرد کارکنان شهرداری بر اساس مدل جدید و بر سه محور فردی، مدیریتی و سازمانی است. به گزارش صما و به نقل از شهر، لطف الله فروزنده در جشنواره شهید رجایی که امروز- دوشنبه ۱۴ شهریور ۱۴۰۱- با حضور رئیس شورای شهر، …</p>
<p>نوشته <a rel="nofollow" href="https://www.samair.ir/78265/%d8%b9%d9%85%d9%84%da%a9%d8%b1%d8%af-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d9%87%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a8%d8%b1-%db%b3-%d9%85%d8%ad%d9%88%d8%b1-%d9%81%d8%b1%d8%af%db%8c%d8%8c/">عملکرد کارکنان شهرداری بر ۳ محور فردی، مدیریتی و سازمانی ارزیابی میشود</a> اولین بار در <a rel="nofollow" href="https://www.samair.ir">صما | صدای مهندسی ایران</a>. پدیدار شد.</p>

معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران گفت: ارزیابی عملکرد کارکنان شهرداری بر اساس مدل جدید و بر سه محور فردی، مدیریتی و سازمانی است. به گزارش صما و به نقل از شهر، لطف الله فروزنده در جشنواره شهید رجایی که امروز- دوشنبه ۱۴ شهریور ۱۴۰۱- با حضور رئیس شورای شهر، …
نوشته عملکرد کارکنان شهرداری بر ۳ محور فردی، مدیریتی و سازمانی ارزیابی میشود اولین بار در صما | صدای مهندسی ایران. پدیدار شد.
اخبار مرتبط
اخبار پربازدید
آخرین اخبار