۱۴۰۲/۰۷/۰۳

عملکرد کارکنان شهرداری بر ۳ محور فردی، مدیریتی و سازمانی ارزیابی می‌شود

<p>معاون  برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران گفت: ارزیابی عملکرد کارکنان شهرداری بر اساس مدل جدید و بر سه محور فردی، مدیریتی و سازمانی است. به گزارش صما و به نقل از شهر، لطف الله فروزنده در جشنواره شهید رجایی  که امروز- دوشنبه ۱۴ شهریور ۱۴۰۱- با حضور رئیس شورای شهر، &#8230;</p> <p>نوشته <a rel="nofollow" href="https://www.samair.ir/78265/%d8%b9%d9%85%d9%84%da%a9%d8%b1%d8%af-%da%a9%d8%a7%d8%b1%da%a9%d9%86%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d9%87%d8%b1%d8%af%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%a8%d8%b1-%db%b3-%d9%85%d8%ad%d9%88%d8%b1-%d9%81%d8%b1%d8%af%db%8c%d8%8c/">عملکرد کارکنان شهرداری بر ۳ محور فردی، مدیریتی و سازمانی ارزیابی می‌شود</a> اولین بار در <a rel="nofollow" href="https://www.samair.ir">صما | صدای مهندسی ایران</a>. پدیدار شد.</p>
عملکرد کارکنان شهرداری بر ۳ محور فردی، مدیریتی و سازمانی ارزیابی می‌شود

معاون  برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران گفت: ارزیابی عملکرد کارکنان شهرداری بر اساس مدل جدید و بر سه محور فردی، مدیریتی و سازمانی است. به گزارش صما و به نقل از شهر، لطف الله فروزنده در جشنواره شهید رجایی  که امروز- دوشنبه ۱۴ شهریور ۱۴۰۱- با حضور رئیس شورای شهر، …

نوشته عملکرد کارکنان شهرداری بر ۳ محور فردی، مدیریتی و سازمانی ارزیابی می‌شود اولین بار در صما | صدای مهندسی ایران. پدیدار شد.

نظر خود را درباره این خبر ثبت نمائید

نظرسنجی
قیمت ها
به نظر شما کدام یک از حیطه های شغلی زیر در بین مهندسین عمران محبوبیت بیشتری دارد؟