چگونه مدیران، تبدیل به رهبر می شوند؟
اولین مسوولیت رهبران سازمانی، جذب، توسعه و مدیریت افرادی است که در فعالیت های خاص کسب وکار مهارت دارند.
برچسب: استعداد
شاخصه های مهم تیم های موفق
برای موفقیت در کارهای گروهی و تعامل سالم در گروه، مدیران قرار نیست کارهایی را تکرار کنند که معمولا رهبران بزرگ انجام می دهند.
