مدل تیم سازی بلبین (Meredith Belbin)
بلبین در دهه ۱۹۷۰ مدل نقش های تیمی خود را توسعه داد. این مدل طی تحقیقاتی در رابطه با بررسی رفتار اعضای تیم های مختلفی از سراسر جهان به وجود آمد.
بلبین در دهه ۱۹۷۰ مدل نقش های تیمی خود را توسعه داد. این مدل طی تحقیقاتی در رابطه با بررسی رفتار اعضای تیم های مختلفی از سراسر جهان به وجود آمد.
یادتان باشد، مسئولیت استخدام بهترین متقاضیان با شماست، به همین دلیل، باید از وقت محدودتان بیشترین بهره را ببرید تا بهترین ها را پیدا کنید.
بهترین عامل برای پیش بینی عملکرد یک فرد در آینده، عملکرد او در گذشته است.
قبلا رسم این بود که هر کس برای مصاحبه استخدامی دعوت می شد، از راننده، نگهبان، کارمند انبار و فروشنده گرفته تا مدیر، با لباس رسمی به محل مصاحبه می رفت.
یک داستان جالب در مورد استخدام بین مدیران آی بی اِم وجود دارد.
بهتر است با رعایت اصول، از مصاحبه تان با داوطلب یادداشت برداری کنید.