منظم پاداش ندهید!
به مدیران توصیه می شود سیستم پاداش دهی شان را "غیرمنظم" کنند.
برچسب: عملکرد مثبت کارمند
به مدیران توصیه می شود سیستم پاداش دهی شان را "غیرمنظم" کنند.
