توهم فوریت: سوخت جعلی بهره وری سازمانی
در بسیاری از محیط های کاری، آنچه به ظاهر "چابکی مدیریتی" یا "ری اکشن سریع" نامیده می شود، در حقیقت نمادی پنهان از اختلالات روانیِ سازمان یافته است.
برچسب: اختلالات روانیِ
با کسی که خود را دانای کل می داند چطور رفتار کنیم؟
این افراد طوری رفتار می کنند که انگار همه چیز را تجربه کرده اند و برای هر مسئله ای راه حلی دارند.
